Dnia 21 kwietnia br. Szpital Babińskiego podpisał umowę z Wojewódzkim Urzędem Pracy na realizację projektu „Chcę i mogę pracować” finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Projekt zakłada utworzenie Centrum Aktywizacji Społeczno-Zawodowej na terenie Szpitala oraz przeprowadzenie szkoleń i staży zawodowych w zakresie 3 stanowisk: sprzedawca, pracownik terenowy, pracownik administracji, dla 20 osób chorujących psychicznie. Szkoleniom towarzyszą zajęcia mające na celu wsparcie psychologiczne uczestników projektu, uruchomienie ich potencjału intelektualnego i społecznego oraz integrację w grupie.

Zajęcia odbywają się w Willi (sala konferencyjna) oraz w Teatrze (pracownia komputerowa, biblioteka, sala teatralna) na terenie Szpitala od stycznia 2012 do maja 2013:

1) zajęcia integracyjne - integracja wewnątrz grupy i rozwijanie zainteresowań w formie działalności klubowej (klub filmowy, książki, podróżnika, fotograficzny), zajęcia plastyczne, gry planszowe. Rekreacyjno - kulturalne wyjścia do miasta (kino, teatr, wystawa, koncert).

2) kurs podstawowej obsługi komputera – zapoznanie się z elementami MS Office i poruszaniem się po Internecie.

3) trening umiejętności społecznych - autoprezentacja, pokonywanie stresu, sztuka asertywności i negocjacji, umiejętności komunikowania się, rozwiązywanie konfliktów, odporność na krytykę, radzenie sobie z własną agresją i reagowanie na przemoc, także ze względu na płeć.

4) trening kompetencji zawodowych - aktywne poszukiwanie pracy, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą, organizacja czasu pracy, prawa osób niepełnosprawnych w pracy, godzenie pracy zawodowej z obowiązkami domowymi w zależności od płci, opracowanie indywidualnego profilu każdego uczestnika.

5) SZKOLENIA ZAWODOWE (marzec - maj 2012). Wszyscy uczestnicy mają zapewnione stypendium szkoleniowe.

Uczestnicy będą szkoleni w trzech grupach wg profili zawodowych. Szkolenia przygotowywać będą do pracy na stanowiskach:

a) sprzedawca: szkolenie w wymiarze 32 godz w sklepiku z odzieżą używaną "Ciuszek". Program szkolenia: wycena towarów, obsługa kasy fiskalnej, wystawianie faktur, trening budżetowy, dekoracja sklepu i ekspozycja towarów, obsługa klienta.

b)pracownik terenowy: szkolenie w wymiarze 48 godz. w parku Szpitala Babińskiego. Program szkolenia: prace ogrodnicze i porządkowe w parku szpitalnym. Sadzenie, koszenie, grabienie, utrzymanie rabatek, przycinanie krzewów i żywopłotów, zamiatanie alei,nauka obsługi urządzeń mechanicznych potrzebnych do pracy w terenie.

c) pracownik biurowy: szkolenie w wymiarze 32 godz. w komórkach administracyjnych Szpitala Babińskiego i w bibliotece. Program szkolenia: obsługa sprzętu biurowego, zaawansowana obsługa komputera, pakiet MS Office, Word, Excel, Power Point, programy graficzne.

6) STAŻE ZAWODOWE (maj 2012 – maj 2013). Wszyscy stażyści mają zapewnione stypendium stażowe oraz posiłki i zwrot kosztów dojazdu.

a)staż w sklepie z odzieżą używaną "Ciuszek" (2x w tygodniu po 4 godz.).

b)staż w parku szpitalnym (3x w tygodniu po 3 godz.).

c)staż w bibliotece szpitalnej i administracji (2x w tygodniu po 3 godz.).

7) KONFERENCJA PODSUMOWUJĄCA PROJEKT odbędzie się w czerwcu 2013. Wezmą w niej udział uczestnicy projektu, specjaliści-trenerzy zatrudnieni przy jego realizacji, przedstawiciele władz miasta i regionu, organizacje wspierające osoby chorujące psychicznie oraz osoby chorujące psychicznie i ich rodziny.